Universitat de Barcelona

Sentència sobre la jornada laboral del PAS UB

Benvolgudes companyes i companys,

Malauradament us hem de comunicar que la Sala Social del Tribunal Superior de Justícia de Catalunya (TSJC) ha desestimat la demanda que vam presentar en contra de la jornada de 37,5 hores, concretament contra la Instrucció de Gerència del 7 de novembre de 2012. Tenint en compte les darreres sentències de diferents tribunals, prevèiem complicada l’estimació de la nostra demanda. Podeu accedir a la sentència a l’enllaç següent:

http://www.ub.edu/cau/375h/Sentencia%2037,5%20h.pdf

Hem analitzat i valorat amb deteniment la sentència i en gran part es basa en altres sentències que proclamen la potestat dels diferents governs per acordar condicions de treball amb els representants sindicals per després incomplir-les amb l’argument de la crisi (estafa) econòmica, i en aplicació de l’art. 38.10 de l’EBEP: quant de mal està fent aquest article als empleats públics.

Malgrat tot creiem que nosaltres tenim la raó, i no només per una qüestió de justícia al denunciar als diferents governs per no complir els pactes perquè no volen i no perquè no poden, sinó també per una qüestió jurídica al no aplicar correctament l’article esmentat de l’EBEP. Hem demostrat suficientment que l’ampliació de jornada del PAS de la UB no ha significat cap estalvi necessari per reduir el dèficit de la UB ni el de la Generalitat ni el de l’Estat. Qualsevol tribunal que no entri a valorar específicament aquesta qüestió no actua correctament. Cal afegir que la Constitució Espanyola reconeix l’autonomia universitària i la competència d’aquesta per regular determinades condicions de treball dintre de la seva autoorganització, per tant és clarament inconstitucional que altres administracions li obliguin a incomplir pactes, acords i convenis que en res afecten als seus pressupostos ni als generals, ja siguin catalans o espanyols.

Per tot això hem decidit presentar recurs de cassació contra la sentència davant del Tribunal Suprem. Això ens suposa unes despeses econòmiques difícils d’assumir per una secció sindical com la nostra, però farem tots els esforços necessaris per arribar fins a on puguem per recuperar el que ens han robat, en aquest cas, la nostra jornada de treball. Hem d’evitar posar-li preu a la nostra dignitat col·lectiva.

Salutacions cordials

CAU-UB

Barcelona, 21 de novembre de 2013